Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar gedurende de crisis langer op een tijdelijk contract laten werken. De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van demissionair minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hierover.
Ons bedrijf kent een "lief-en-leedpot"die wordt gebruikt om cadeautjes te kopen voor collega's die jarig zijn, een kind krijgen of trouwen en om een kaartje of bloemetje te sturen bij nare gebeurtenissen....
Flexibel zaken doen, de eerste 130 weken geen opzegtermijn. Betaling per gewerkt uur, geen bijkomende kosten. Duidelijkheid over kosten. Gratis deskundig advies. Certificering volgens NEN-4400-1, en dus gegarandeerde kwaliteit bewaakt door de Stichting Normering Arbeid Zieke medewerkers hoeven niet twee jaar lang te worden doorbetaald. Aansluiting bij een arbodienst niet verplicht. Geen risico's met arbeidsovereenkomsten en juridische vraagstukken. Geen afdrachten voor loonheffingen. Geen facturatie bij opname vakantiedagen en uitbetalen van vakantiegeld. Blue Circle Payrolling 'verkoopt nachtrust'!